这才是常态，所以当张得仁说特殊人才，特殊对待时，似乎合情合理。
“你不用每天点卯，一个月点卯一次，发工资那天来点卯，如何？”
好家伙，苏宇又被架起来了，这就差告诉你，你不用来点卯了。
毕竟领工资你都不积极，那职位对你来说确实不够诱人的，那他只能另想办法了。
虽然苏宇不怕对方报复，但平白得罪一个钢铁厂的副厂长还是总厂的，多少有些不值得。
毕竟他大哥，姐夫，包括郑越国，都在分厂上班呢。
对方一个总厂副厂长，要是为难他们，相信很多人会给面子，毕竟总厂跟分厂，那关系就像是没分家的两兄弟，我虽然不能直接替你决定，但有很大的建议权。
说白了，就是话语权很重，毕竟分厂只是总厂的分支，还是要被总厂管的，只是分厂厂长代为总管理。
同样的，如果是分厂的厂长，和总厂的副厂长不对付，那确实很难抉择，因为级别差不多，能力，人脉，都是很雄厚，可要是换成分厂采购科副科长郑越国同志，那就不值一提了，怎么跟总厂副厂长比？
即便是分厂厂长，怕是也不愿意轻易得罪对方，毕竟人家是近水楼台啊，要是经常给他分厂进谗言，他也很头疼。
为了一个郑越国，得罪副厂长，不值得，没有性价比啊。
内容未完，下一页继续阅读