秦天点头表示赞赏：“这是非常好的成果，小李。你和你的团队做得很出色。这将极大地提升我们系统的核心竞争力。”
张敏思考了一会儿，回答说：“我觉得我们可以在身份验证方面做得更严格一些。比如，我们可以引入多因素身份验证，结合生物识别技术和动态令牌，提高系统的安全性。”
“我认为这是一个非常有前景的方向。机器学习可以帮助我们更精准地预测和响应用户的验证请求，从而优化整个认证过程的速度和安全性。我们将启动一个小型项目来测试这一想法的可行性。”小陈认真思考后给出了一些回答。
秦天笑了笑：“很好，既然大家都有这个共识，那我们就尽快行动起来。小李，你负责研究人工智能算法的优化和应用。小陈，你带领团队对现有系统进行改造，以适应新的算法。我们需要在接下来的几个月里，拿出一个可行的方案。”
小陈在电话那头沉默了一会儿，然后兴奋地回答道：“小李，你这个想法太棒了！这样我们的系统就能根据实际情况动态调整任务分配，确实能大大提高效率。我们得赶紧试试！”
秦天对团队的进展感到满意，并特别对小陈的领导能力给予了表扬。
他们决定先在一个小规模的环境中试行新系统，以确保实施的平稳过渡。
在深入的讨论和规划后，小陈和团队开始了多因素身份验证系统的开发与测试阶段。
团队成员们聚集在一起，分析初步测试的数据。
“确实如此。”小陈加入讨论，“我们还需要考虑安全性问题。随着系统自主性的增加，如何确保系统的可控和安全，防止潜在的风险，这是我们必须面对的问题。”
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