“工作要做，家庭也要顾，许大茂同志就一个孩子，心疼点也是正常。
如果他实在是没精力管太多事情，可以跟我提嘛，何必等事情搞的影响这么大？····”老李一番话做了终结，也算是盖章定论。
这番话的重点是，许大茂本来还要背个小责任下去的，
但现在事出有因，并且许大茂相当尊重领导。
说白了，许大茂问题是能力有限，而不是态度问题。
这在目前职场上同类“下架”事情来说，就是最好的评判了。
接下来事情就简单了，许大茂得了信，然后主动找着老李交代了“问题”。
还是那番话，因为家庭原因，现在实在是没精力经管这么多的公务，耽误了老李交代给他的工作，许大茂相当内疚。
很快的，轧钢厂就出了一个通告，许大茂同志因为家庭原因，自愿卸任····，并且在通告最后，还有两句话。
第一句就是许大茂这些年还是为了轧钢厂的发展，做出了不少工作的。
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