第一是要持续学习，保证技术上不要掉队。
现在互联网技术的更新换代太快，不断的保持学习才是程序员安身立命的根本。
这就是为什么许多互联网大厂，都被会把三十五岁以上的程序员裁掉的原因。因为随着年龄的不断增加，他们的学习能力确实跟不上了年轻人了。
第二个要求就更简单了，那就是要耐操。
程序员真的很苦逼，制定框架、开发、联调、提测、解决线上问题。
这个过程和老板、产品经理、测试、运维都会有撕扯，一旦不耐操很容易陷入情绪中，让沟通交流变得不顺畅。
尤其是产品经理，简直是程序员的天敌。
他们偶尔会假传“圣旨”拿着鸡毛当令箭，他们还会临时改变需求，甚至会盯着程序员加班。这种行为可恶吗？
的确可恶，但完全不忍耐肯定不行。
所以程序员具备一定耐操度是必需的。
内容未完，下一页继续阅读