“到了后面,这个根据劳动所获得的工分,就类似于公司的股份,在年底的时候,我们会进行分红的。”
在演唱会举办过后,小岛上的常住人口,已经到了200多人。
赵怀安看着台下这些人眼里期盼的眼神。
笑道:“我知道,岛上的兄弟都是来自天南海北,各行各业,其中不乏有一些人才,经营,行业的翘楚。”
“小岛现在还在开荒,很多商业手段还没有形成闭环,需要各位人才的建设。”
“低成本的劳动,不能给小岛带来多少利益,他还是需要知识和文化,还有那些能紧跟时代的年轻人。”
前世当了几十年的老板,赵怀安当然知道,怎么样能够留住人才?
他在话筒前说道:“兄弟们,一个老板值不值得跟随,其实只需要看两个点就够了。”
“第一个就是,你要看这个老板是新老板还是旧老板,如果一个老板二十年前就很有钱,十年前就很有钱,那大概率是靠谱的。”
“因为他经历过低谷,承担过巨大的风险,直到现在还有不错的现金流,就说明这个公司,大概率是会比较稳的。”
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