“到了后面，这个根据劳动所获得的工分，就类似于公司的股份，在年底的时候，我们会进行分红的。”
在演唱会举办过后，小岛上的常住人口，已经到了200多人。
赵怀安看着台下这些人眼里期盼的眼神。
笑道：“我知道，岛上的兄弟都是来自天南海北，各行各业，其中不乏有一些人才，经营，行业的翘楚。”
“小岛现在还在开荒，很多商业手段还没有形成闭环，需要各位人才的建设。”
“低成本的劳动，不能给小岛带来多少利益，他还是需要知识和文化，还有那些能紧跟时代的年轻人。”
前世当了几十年的老板，赵怀安当然知道，怎么样能够留住人才？
他在话筒前说道：“兄弟们，一个老板值不值得跟随，其实只需要看两个点就够了。”
“第一个就是，你要看这个老板是新老板还是旧老板，如果一个老板二十年前就很有钱，十年前就很有钱，那大概率是靠谱的。”
“因为他经历过低谷，承担过巨大的风险，直到现在还有不错的现金流，就说明这个公司，大概率是会比较稳的。”
内容未完，下一页继续阅读