说完处罚，科比又举出两家表现好的厂家进行了口头表扬，等他正准备开始下面的内容时候，一个声音响起：
“科比先生，既然我们表现这么好，你为啥不进行奖励呢？”
科比一愣，看着这个老板。这是个女老板，三十多岁的年龄，长得不算漂亮，但是却非常精明强干！这个人他认识，叫李兰英。
清清嗓子，科比终于回过神来，奇怪的问道：
“李女士，保质保量的完成合同不是你的责任吗？为什么要奖励？”
李兰英直视科比的眼睛，毫无怯意：“中国人的传统，就是有罚就有奖，不然大家只会完成合同就成，哪有别的积极性？”
科比摇摇头：“李女士，注意你的措辞，你是再给一家米国企业打工，不要拿中国的方法左右我行事。”
李兰英并没有放弃，争辩道：
“可你是在中国的土地上，你就要尊重这里的方式，再说，你可以把罚款的钱奖励给我们这样先进的企业，不然那钱都到你们腰包里，真的能促进大家都积极性吗？”
科比不屑的看了李兰英一眼，敲敲桌子不耐烦的说道：
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