散会后，司长塞给他一杯浓茶：“你小子太冲了，得罪人都不知道。“
叶茂望着杯中沉浮的茶叶，突然想起陈教授常说的“改革需要韧性“。
他开始主动参加各科室的例会，帮老同事解决电脑小故障，甚至跟着财务科学习数据填报规范。
慢慢地，原本抵触的同事开始主动分享工作痛点。
次年春天，系统升级版本正式上线，新增的协同办公模块获得省级创新奖。
颁奖仪式上，叶茂站在聚光灯下，突然发现台下坐着特意赶来的陈教授。
老人笑着举起手机，屏幕上是叶茂最新的论文摘要：《科层制中的技术赋能：数字化转型的实践突围》。
领奖归来的路上，叶茂收到老周的消息。曾经的同窗如今在创业公司做得风生水起，发来的定位显示他正在智能产业园考察：
“兄弟，当年你说的''体制内也能创新''，我现在信了！“
暮色中，叶茂望向远处的产业园，那里的智能工厂已经投产，闪烁的指示灯如同繁星。
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