虽然现在想几个高管都很能干，但是年龄都摆在那里了，还能干多久？
而且老年人做高管有利也就有弊，好处是他们比较稳，公司不会有大的失误。
缺点自然是接受新生事物比较难，默守陈规。
比如李林东，他的专业技术过硬，性格严谨。但真的没有什么开拓精神。
如果没有王丽娜，在新能源方面，战士汽车很容易就被人家弯道超车。
虽然王丽娜就没有什么专业技术，但她头脑敏锐，敢想敢干，一下子把电动汽车变成了战士汽车一个几十年内，无人超越的强项。
历史上这样的例子太多了，比如诺基亚手机，比如柯达相机。
他们在某个时代，都是巨无霸一般的存在，结果呢？
一个新技术就能把你远远的甩在后面了，当初谁敢想？相机摄影机可以不用胶卷？
谁又敢想，一个手机会变成一个智能终端？通讯功能会被新的形势所代替？
但事实证明，敢想的最终成功了，而墨守陈规的，最终被淘汰了。
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