这其中主要的就是要团结大部分人，以获取他们的支持，团结，才是最重要的。
至于方案的好坏，没有实施之前，谁能说的清楚。
但只要能团结到大部分人支持，以后即便失败了，那也只需要总结经验，然后改进一下改革的方案，重新来过就好。
他打算借着这件事情跟李言诚点一下，工作中还是要团结同志，有不同意见很正常，只要做的不是很过分，不能动不动就打压。
老高同志其实有些杞人忧天了，李言诚根本就不是那种随便打压别人的人。
像万长友那种打小报告的举动，他根本就不会往心里放。
在他心中，你只要把工作做好了，是不是我的人无所谓，听不听我的命令也没关系。
但你的行为如果影响到工作的正常开展了，那不好意思，要么你主动打报告调走，要么我一巴掌拍死你。
或者你如果有本事的话，把我弄走也不是不行。
上一世他就是这种认知，这一世同样如此。
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