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第558章:家族化管理失败教训!职业经理人制度的重要性!! (3 / 8)

作者:篱笆墙的爬山虎 最后更新:2025/7/29 4:44:11
        王列辞职之后,王按聘请前GE总裁理查德·米勒担任王按电脑公司总裁,因为理查德·米勒有过拯救濒危公司的成功记录。

        但是理查德·米勒对电脑行业缺乏了解,对客户许下了一些无法完成的承诺,进一步降低了公司的信誉,拯救行动最终失败。

        王按电脑公司急速坠落,王按的健康也急剧恶化。

        1990年3月24日,王按因“食管癌”在麻省医院逝世,享年70岁。

        1992年8月,王按电脑公司破产重组为王按全球,1999年“王按全球”被荷兰一家公司以20亿美元收购,从此与王按有关的企业彻底消失。

        王按曾经在自传中写道:“想要在竞争激烈的世界电脑行业中处于不败之地,就要跟上世界经济不断地变化,始终走在同行的前面”。

        王按在创业初期做到了,但在他的事业后期没有做到。

        王按初期成功,靠的是他自己能够不断地发明创造,不断推出新技术新产品。

        他最终的失败,也是缘于他后期创新能力的减弱,不能够再推出新的产品。

        再加上,他没有处理好和IBM及其子公司的关系,没有很好地与IBM及其子公司合作交流,同时,公司采用家族式管理,过于看重血缘关系,任人为亲,没有选择更为合适的人才作为公司接班人,导致转型失败。

        因此,他的公司最终成为了悲剧。

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